义兴乡：6项制度改革 为干部带上“紧箍咒”

    近日，义兴乡将汇编成册的《义兴乡机关管理制度手册》分发到了14个站所，不少拿到手册的机关干部表示，新修订的制度越来越完善，越来越严格，成了鞭策自己进一步正视自身干部身份，切实为群众办实事的“紧箍咒”。

    自2014年以来，义兴乡先后组织制定了22项机关制度，通过制度之鞭，实现了变“劝将”为“激将”的目标，机关干部作风得到大幅度转变，群众满意度不断提升。但是，部分制度在执行过程中还是出现了一些与工作实际不符的情况，在年初召开的全乡务虚工作会议上，各个站所负责人从自身工作实际出发，向乡党委、政府提出了改进建议9条。义兴乡党委、政府以问题为导向，利用1个月的时间全面走访了村干部、单位负责人、离退休老干部以及部分群众，征集了大量的意见建议，对包括《义兴乡站所分类考核管理办法》《义兴乡财务管理制度》《义兴乡群众工作考核办法》等6项规章制度进了重新修订，并通过乡党政联席会议集体讨论最终定稿，形成了更具科学性、可操作性，更为严格的制度体系。