青木镇:三三培养法 助村官成长
时间:2014-11-28
青木镇采用三三培养法,认真做好传帮带,促进大学生村官群体快速成长。一是搭建三级平台。支持大学生村官到村任职、参与部门业务范围工作、旁听党委政府决策部署,从村到部门到政府形成三级联动,实现农村工作平台全覆盖,拓宽大学生村官视野。二是提供三类服务。村两委提供后勤保障服务,帮助解决大学生村官到村任职后的住宿、就餐等问题,确保住的放心;联系领导提供业务技能服务,每周找所联系的村官交心谈心,传授工作技巧,帮助解决工作上遇到的难题,化解工作压力,确保做的开心;主要领导提供政策理论服务,每月集中对大学生村官从政策理论水平高度讲解国内外时政要闻,确保看的准确。三是培养三向能力。通过带领大学生村官到一线化解矛盾、解决问题、处理突发事件等培养农村实际工作能力;通过参加党委集中培训、领导个案分析等培养政治辨别能力;通过定期报送信息、撰写调研报告等培养公文写作能力。历年来,青木镇共考入大学生村官12名,通过培养后考入公务员队伍6人,教师队伍3人,事业单位1人,另有1人以笔试第3名的成绩进入公务员考试面试阶段。
作者:佚名
来源:青木镇
作者:小编 来源:网络
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