登科街道：推进党风廉政建设社会满意度评价工作常态化

    “老乡，你对我区2015年上半年党风廉政建设工作咋看？”“还不错！现在去办事，态度也挺好，服务热情，非常不错！”这是登科街道党工委组织各挂联领导和挂联干部深入挂联村（社区），了解群众对党风廉政建设社会满意情况时干群的一段对话。
    为扎实党风廉政建设社会满意度评价工作，该街道多措并举，实现工作常态化。一是精心组织、健全机构。成立了由党工委书记任组长的满意度评价领导小组，办事处下设单位、各村（社区）一把手为第一责任人，挂联领导和挂联干部为责任人，逐级落实责任，确保推进有序。二是强化宣传、营造氛围。通过召开村（居）民大会、干部职工会议、进村入户座谈等方式，让党风廉政建设社会满意度评价工作入户入耳更入心，做到家喻户晓。三是落实责任、确保实效。结合“走基层”、“作风建设转变年”、“信访集中化解月”等活动，广泛征求群众的意见建议，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，以民为本，切实为人民群众排忧解难。
    “党风廉政建设满意度评价反映了党员干部在群众心中的形象，党员干部必须记在心中、抓在手中。下一步，将务实转变作风、为民服务，重塑登科党员干部新形象。”登科街道党工委书记样说。