茶坝镇：运用“三个一”机制 扎实推进干部队伍建设

    茶坝镇准确把握从严治党的新要求、新特点、新部署，主动适应“四新恩阳”建设新变化，着力运用“三个一”机制，抓班子强队伍,不断提高党建整体水平。

    让学习成为一种需要。面对“四个全面”新形势，要强化学习教育这个关键。要尽快适应新岗位、转换新角色、勤学善谋，通过中心组学习、培训轮训、专题交流等多种形式，不断强化习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市区委重大决策部署学习，快速扭转班子成员整体年轻化但农村工作经验不足的实际困局，打造一个熟悉新理论、新政策的专家队伍，铸就一支能处理具体问题和复杂矛盾的行家团队。

    让团结成为一种共识。按照“五好干部”标准，要抓住队伍建设这个重点。队伍建设之重点在于团结奋进，全镇党员干部要树立上下齐心、团结一致、共谋发展的坚定信念，要秉持大事讲原则、小事讲风格，真诚待人、坦荡做事的基本原则，要用人之长，容人之短，不猜忌、不懈怠、不折腾，心往一处想，劲往一处使，不断夯实跨越崛起的组织基础，推动茶坝与全区同步实现全面小康。

    让干事成为一种追求。结合“三严三实”要求，要打牢干事创业促发展这个基础，努力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。全体党员干部要遵循新常态下经济运行客观规律，专注定力，务实作为，决不能“无所作为”。要敢于吃苦担当，甘于于无私奉献，创新创造致力于基础设施建设、特色产业发展、依法治镇、集镇经营建管等工作再上新台阶。