茶坝镇：“四加强”务实抓好基层党建

    加强落实党建责任制。全面落实党建工作主体责任，严格落实党建工作目标责任制，构建了党组织书记带头领导抓、行政领导重视支持抓、分管党务的领导自觉主动抓党建的工作格局。镇党委同23个支部书记一一签订了《党建工作目标责任书》，变党建工作“软目标”为“硬任务”；实行支部书记年度党建工作述职制度，加大党建工作的考评权重，考核结果直接与村级维护资金、福利待遇、评优选模、班子调整等挂钩，对软弱涣散的党组织负责人实行定期约谈，对连续两年排名后三位的党支部进行组织调整。

    加强教育培训。严格落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评。定期召开党建工作会，组织广大村干部及农村基层党员重点学习传达中央、省、市、区各级党委关于农村基层组织建设工作的政策、会议和文件精神，进一步加强基层党员干部的理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，引导党员干部当好“讲政治、顾大局、懂法治、守规矩”的领头羊，打造一支优良的党员干部队伍。

    加强阵地规范化建设。进一步完善村级活动阵地建设，确保支部活动正常开展。配置完善村级活动阵地的场地建设及座椅、电脑、网络等办公用品，解决“硬件”支持；建立完善包括学习制度在内的各项制度，力求设施规范化、制度标准化、服务优质化、工作轨迹化、运行常态化，进一步推进后进基层党组织的整顿转化工作，夯实基层党组织的战斗堡垒作用。

    加强作风建设。深入开展“庸懒散浮拖”问题专项整治，驰而不息狠抓作风建设。近半年已对5名党员干部采用镇党委、纪委分别约谈的“双约谈”方式，进行了“一对一、面对面”的诫勉谈话，大力整治村（居）党员干部在位不在岗、在岗不履职、履职不尽责行为；推行季度 “晒、比、评”制度（晒工作进度、比工作力度、评工作作风），及时督查督办，持续推动作风转变，加快基层服务型党组织建设进程。