区委统战部扎实推进党风廉政建设

    今年来，区委统战部严格落实党风廉政建设“两个责任”，采取“五围绕、五强化、五狠抓”方式，努力锻造一支新常态下风清气正的统战干部队伍。

    围绕思想防线，强化廉政意识，狠抓教育宣传。始终坚持把党风廉政建设工作作为保障统战工作开展、提升统一战线形象、密切联系群众的重要手段，开展以集中宣传、廉政教育、知识测试、讲党课、警示教育、家庭助廉等为主要内容的廉政教育宣传活动，通过中心组学习、三会一课、研讨交流、专题讲座等形式，组织对“两准则四条例一规则”等系列党内法规学习，紧盯元旦、五一、十一、春节等重要节点，向全体党员干部发送廉政提醒短信，定期与不定期进行廉政谈话和谈心交心，使“扯袖、咬耳、红红脸”成为常态，切实筑牢廉洁自律思想防线。

    围绕岗位职责，强化机构领导，狠抓责任落实。健全完善党风廉政建设责任制，严格落实党员领导干部“一岗双责”。年初，主要负责人与班子成员，班子成员与科室负责人层层签订“4+X”责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政责任体系。

    围绕作风建设，强化监督检查，狠抓长效机制建立。围绕党风廉政建设和反腐倡廉建设年度重点工作任务，采取领导查、干部提、群众评的方式，加大监督检查力度。同时将单位的职权目录、廉政风险排查防控一览表、扶贫帮扶等事项及时进行公示，自觉接受社会监督，努力确保反腐倡廉各项工作取得实效。

    围绕机关运转，强化制度建设，狠抓常态管理。以“两学一做”学习教育和“三严三实”专题教育为契机，修订完善重大事项议事、财务管理、公务接待、办文办会、干部去向告知等12项机关管理制度，进一步建立完善党风廉政建设工作体系，切实提升干部的责任意识、服务意识、担当意识，努力形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的常态管理机制。

    围绕中心履职，强化服务，狠抓难题解决。一是做好脱贫攻坚服务工作。以扶贫攻坚工作为契机，主动做好扶贫联系村双胜镇塔子垭村的助农增收工作，积极引导群众大力发展芦笋300亩、稻田养鱼400亩，实现户均增收2000余元。二是做好党外干部服务。以单位走访、个人谈心、建立QQ群等方式，切实加强与63名科级党外干部之间的联系，掌握思想动态，了解工作情况，增进感情沟通。三是做好非公经济服务。统战部、工商联每一位领导班子成员挂点联系2-3家非公企业，定期或不定期深入企业进行调研，具体了解企业在发展、生产和运行过程中存在的困难和问题，及时加强与金融、林业、人社等部门沟通协调，通过银企座谈会、现场办公会、发布招工信息等方式逐一解决问题。