区农林局：“四个强化”保障作风建设常态化

    强化正风肃纪。通过集中观看警示教育片、组织作风建设讨论、深入基层调研等形式，明思路，挖病根，教育引导干部职工加强自我监督，强化对自身廉政风险点排查，认清权力风险，规范权力运行，强化廉政意识，筑牢拒腐防变的道德防线。

    强化制度约束。建立作风建设工作管理台账，完善机关管理、队伍建设的制度体系和管理体系，进一步严格考勤制度。将作风纪律执行情况纳入年度绩效考核，并进一步细化、量化对违规违纪行为的处罚标准，让纪律制度真正的成为“高压线”，用刚性纪律约束促进作风转变。

    强化问题整改。积极利用“四风”问题整改的契机，针对作风纪律方面的顽症痼疾，制定具体整治计划，明确整治责任、进度时限和标准要求。通过扎实的整改措施，切实夯实各项基础、提升工作效率，有力推进作风建设“新常态”。

    强化服务意识。牢固树立服务“三农”意识，充分发挥服务群众的职能优势，切实服务大局、服务社会、服务群众，着力农业增效、农民增收、农村增绿，培育农业农村发展新动能，争当川陕革命老区振兴发展示范区排头兵，促进作风建设的“新常态”。