区审计局：开展“作风建设年”活动 整治“中梗阻”问题

    搭建举报平台，广泛征集线索。畅通信访举报渠道，设立区审计局“中梗阻”问题专项整治举报电话、信箱、征求意见函，广泛征集问题线索。对来信来访反映的违纪违规问题，分类分科室分人建立问题台账，真正让广大群众找出单位和干部职工存在的问题。同时，对征集到的问题及时调查核实，认真回复，做到件件有着落、事事有回音。

    公开表态承诺，主动接受监督。局党组书记、局长通过电视向全区广大干部群众公开作出庄重承诺，主动接受社会监督。局班子成员和各科室、直属单位负责人向局党组作出书面承诺，层层签订承诺书。

    全域自查自纠，着力抓早抓小。局班子成员、各科室（直属单位）主要负责人坚持领导带头、以上率下、全员参与。通过谈心谈话、民主生活会等方式，深入查找单位集体和干部职工在“中梗阻”方面存在的突出问题，并分析问题产生的原因，追根溯源，切实制定问题整改措施，明确整改时限、责任人，跟踪督查销号，务实推动整改措施落实到位，确保整改成效。

    建立健全机制，常态标本兼治。成立“大力整治中梗阻切实增强执行力”专项工作领导小组，建立健全干部教育培训、监督管理、追责问责等制度机制，深度剖析“中梗阻”症结，做到在治理中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持，切实把权力关进制度“笼子”。