双胜镇：坚持党建引领，筑牢基层治理根基

双胜镇结合实际，通过定目标、强筋骨、亮品牌，不断巩固党在基层的执政基础。2021年6月，双胜镇党委被表彰为全省先进基层党组织。

治理架构更加清晰。按照班子成员分区包片，镇级单位干部职工驻村联社，村常职干部包社到人的网格管理体系，班子成员分别联系13个村（社区），40名镇级单位职工联系全镇54个社，81名村（社区）常职干部联系全镇7371户。织牢治理网格，全面负责网格内防范电信诈骗、森林防灭火、防汛减灾等宣传，引导村风民风持续向善向上向好。

治理队伍更加优化。持续深化“两项改革”后半篇文章，着力实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接；抓实城乡基层治理示范点创建工作，建成示范村4个；顺利完成村（社区）“两委”换届工作，换届实现党组织班子学历、年龄“一升一降”，换届后班子成员平均年龄42.7岁，较上届年龄降低3.1岁，推行书记、主任“一肩挑”12个，占比92.3%；探索推行“村两委+乡贤”治理模式，切实推进农村建设发展。

党组织设置更加规范。理顺党总支部、支部间关系，目前全镇党总支4个，党支部21个（其中，党总之下辖8个党支部）；全面摸清27个农村聚居点和17个场镇小区党员底数，采取单独建、联合建并用的思路，建成聚居点党组织7个，向23个聚居点派驻党建指导员；制定党支部规范化建设标准、党支部书记抓基层党建工作台账、支部党建工作计划、支部学习计划等制度和计划，切实推进党支部规范化建设。积极推行党员分类管理，开展“五讲五习”活动，引导党员创先争优。