石城乡：石城小学力促青年教师成长

   为拓展青年教师的发展空间，激发他们工作的积极性、主动性和创造性，石城小学采取全方位、多渠道的培训模式，力促青年教师快速成长。
    该校对青年教师的整体要求是：规范教学行为；提高教书育人质量；不断完善自我，成为具有高尚师德修养，先进教育教学理念，较高教学水平，并有一定科研能力、德才兼备的优秀教育工作者。
    石城小学对青年教师的培养分““三步走””即合格教师培养；教学新秀培养；骨干教师培养。在此期间要求100%的教师基本功达标；100%的教师提高学历，100%的教师达到一专多能；100%的教师参与信息技术的集中培训。还要过五关检测即高尚的思想觉悟关，师德修养关，驾驭课堂能力关，专业知识技能关，班级教学成绩关。