区人社局：实施“四大行动”  助推就业创业升位

今年以来，恩阳区人社局大力实施技能培训、转移就业、返乡创业、典型示范“四大”行动，助力全区就业创业提档升位。

实施技能培训提升行动。按照“实际、实用、实效”的“三实”原则，建立健全劳动力培训需求数据库，对有培训意愿和就业愿望的各类人员，积极开展多形式、多层次的职业技能培训、实用技术培训、创业意识培训及素质能力提升培训，帮助其增强就业技能水平及创业能力。2019年，全区共组织开展劳动力技能培训68期，培训人员2650余人；劳动力素质提升培训85期，培训人员7800余人次；创业培训18期，培训人员540人。

实施转移就业促进行动。通过与域外劳务基地、农民工工作站、在外商会签订劳务输出协议，定期开展“就业援助月”、“春风行动”、民营企业招聘周等公共就业服务专项活动，针对性开展专场招聘会、QQ视频招聘会，适时开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”的四送服务活动及开发公岗兜底安置，不断促进广大劳动力实现转移就业。2019年，全区共开发公益性岗位1200余个，安置就业困难人员和贫困人员就业1200余人；举办各类招聘活动40余场次，提供各类岗位5000余个，惠及各类就业人群2万余人；实现农村劳动力转移输出就业约20万余人，其中，贫困劳动力转移就业1.78万余人。

实施返乡创业带动行动。进一步通过实施“突出乡情感召、政策驱动，营造返乡下乡创业良好环境；坚持精准施策、多措并举，招引返乡下乡创业能人志士；注重培训提能、跟踪指导，优化返乡创业服务保障”等工作举措，不断回引更多恩阳籍在外人才返乡创业，引领带动更多本地劳动力实现就业增收致富，努力为家乡振兴发展贡献力量。2019年，全区共回引返乡创业185人，创办100万元以上经济实体38个。

实施典型示范引领行动。进一步贯彻落实“三位一体”就业扶贫工作模式，在全区高标准、高质量建成一批返乡创业示范乡镇（村）、就业扶贫示范村、就业扶贫车间（工坊）及就业扶贫基地，打造树立一批就业创业示范引领典范，以引领和吸纳更多人员实现稳定就业和扩大就业。2019年，健全区级青年见习基地18个，就业扶贫示范村5个。