区国资局：“四推进”贯彻十九大精神

    推进国有企业党的建设。一是全覆盖建立企业党组织，对符合建立党组织条件的企业全部建立了企业党组织；二是修改企业章程，明确了党组织的法定地位以及党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式及与其他治理主体的关系；三是压实党建责任，实行企业负责人与党组织书记“一肩挑”。

    推进国资监管常态化。一是开展落实“八项规定”检查。对所属企业开展了企业负责人职务消费、公车管理与使用、企业负责人办公设施配备等检查；二是在全市率先推行国有企业年度目标考核；三是拟定企业负责人经营绩效考核办法。

    推进国资国企改革。一是开展完善部分企业法人结构试点，促进企业治理现代化；二是开展企业负责人薪酬管理制度改革，规范企业负责人薪酬；三是开展企业内部人事用工改革，根据企业功能及职能任务实行“定岗定员”。

    推进效能建设。一是认真抓好党的十九大和省第十一次党代会、市第四次党代会和区委第二次党代会精神以及“两学一做”常态化制度化学习教育，转变作风；二是制定限时办结制度，对业务范围内的事及时办理，需请示事项及时报告请示；三是实行每周一次工作督查，提高工作效率。