我区庆祝第36个教师节座谈会召开 杨波出席并讲话

在第36个教师节来临之际，9月9日，我区召开第36个教师节座谈会，区委书记杨波出席会议并讲话。杨波向全区广大教育工作者致以节日的问候，向为全区教育事业发展作出积极贡献的离退休老教师表示亲切的慰问，向受到表扬的先进个人表示热烈的祝贺，向多年来关心、支持、帮助恩阳教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！他强调，要以深化教育领域综合改革为动力，以创建名校、培育名师为龙头，以提升教育质量为目标，以扩大教育规模、建设三支队伍、强化学校管理为抓手，做好教育这篇大文章，以最优质的教育提升城市品质、增强吸附力，推动恩阳营城聚人。

会议表彰了优秀教师，退休教师、优秀教师、校长代表分别发言。

杨波在讲话中指出，建区以来，区委、区政府高度重视教育，把教育摆在优先发展的战略地位，教育资源供给大幅提升、教育保障能力持续强化、教育发展质量显著提高。这些成绩的取得，是全区人民和社会各界共同参与、倾力支持的结果，也是全体教师和广大教育工作者辛勤耕耘、锐意进取的结果。

杨波强调，百年大计，教育为本。做好教育这篇大文章，是推动恩阳营城聚人的重要举措。当前，全区教育工作的指导思想是：以深化教育领域综合改革为动力，以创建名校、培育名师为龙头，以提升教育质量为目标，以扩大教育规模、建设三支队伍、强化学校管理为抓手。

杨波强调，要围绕提高教育教学质量这个中心，抓好重点工作。一是学前教育要增加供给。政府必须要主动作为、主动谋划。对城区学前教育要科学布局、科学选点、科学发展。整合实力强劲的社会资本举办学前教育，加快发展公办幼儿园。二是义务教育要均衡发展。教育行政主管部门要积极作为、主动作为，着力改变农村薄弱学校存在的问题和面临的困难。要加大扶持力度，借鉴精准扶贫的模式，对薄弱学校选派第一校长、第一老师、第一团队。要改善办学条件，按照“缺什么补什么”的原则，统筹薄改项目，大力改善薄弱学校的办学条件和办学环境。要稳定教师队伍，采取切实的措施，拿出明显的效果。要解决城区“超大班”问题。优化校点布局，理顺教育资源，把所建的学校、所给的编制、所办的设施设备优先用来保障义务教育。三是高中教育要优质发展。要有品牌，品牌是高中教育在一个区域的话语权，要立得起、叫得响，做品牌教育。要有名牌，重本上线率是多少，名牌大学有多少人，这是高中教师的生命，也是高中校长的生命，更是高中品牌的生命。四是职业教育要市场发展。要校企联合，开门办学，有热门技术和精品专业。要促进创业，扩大就业。把学生学业，作为促进创业扩大就业或终生职业来培养和教育。让学生学到的技术，既能进厂务工，又能自己创业。能与市场对接，通过职业教育学到技术，能作为终生谋生的手段。五是民办教育要规范发展。重点是规范办学行为、收费行为和管理行为。

杨波强调，要建设三支队伍。一是校长队伍，要有情怀，做到不媚俗、不媚钱、不媚权。要有能力、聚人气。二是班主任队伍要专业，班主任这支队伍要适度稳定。要有内涵，不能把人格有缺陷的人，用来做班主任。要重规律，把班主任组织起来，送出去培训学习，多与优秀的班主任交流。三是教师队伍，要规范进口，大力开展教师招考，规范教师调配，切实形成竞争机制；要强化奖惩，成立教师管理培训中心，突破一校所有的机制；要定期交流，强化培训；要培养爱心，加强人文主义教育。

杨波强调，要强化学校管理。一是教风德治，学校要以德治教、以德育人。校长、班主任、老师，不但要注重言传，还要注重身教；不但要注重教书，更要注重育人。二是学风人治。班主任、校长要主动带、天天带，要把学校的学风带出来。培养的班主任要有内涵、有智慧、有人文关怀；培养的学生，要有目标、有理想、有智慧。三是校风法治，要从严治学，依法治校，特别是加强学校的安全管理，师德师风建设，依法治校，净化学校周边的环境，建设法制校园，确保有一个良好的教育教学环境。

最后，杨波强调，恩阳正以奔跑的姿势冲刺未来、拥抱明天。在这条65万恩阳人民共同奔跑的赛道上，教师是一抹最亮丽的色彩，带领的是最有活力、最有朝气的队伍，希望大家坚定教育情怀，坚守教育初心，矢志不渝，追赶跨越，跑出恩阳教育的“加速度”。

区委常委、宣传部长贾君宣读了表扬决定。